海外就业一直是无数中国人的追求,如今的“留学热”很多人也是为了个人在海外的职业发展道路,海外就业的“高薪酬、待遇好、福利多”等闪闪发光的外衣吸引无数人一拥而上。不过今年受疫情影响,不仅是海外,在国内的就业环境下都出现很多中小企业裁员,不少求职人员待业在家,也让应届毕业生初入社会的求职之路蒙上一层“阴影”。
目前,海外求职难是真的难,但机会也是真的有。
成年人的世界里向来没有“容易”二字,你要想在陌生的国度闯出一片天地,必然需要付出很多汗水。
小编为有意向去海外就业的人士整理了如下几点建议:
1.提升个人能力
无论是语言水平方面还是专业知识方面都需要提高。
大多人是非常愿意出国工作,但有时受限于语言障碍不得不放弃,你的外语水平可能直接影响你的收入,例如日本、韩国就非常看重求职者的语言水平,要有三个月的语言培训还有等级考试;在澳大利亚就更严了,雅思不达要求就无法过签。
每个行业都有自己的行业证书,许多海外雇主很看重你是否有行业证书。由于移民的复杂性和就业的激烈程度,美国就是一个很认证书的国家。
2. 积累工作经验
在海外求职招聘网上看一圈,你会发现,几乎80%以上的岗位都需要工作经验。
工作经验这一要求,国内外几乎是一致的。求职者应该学会积累工作经验,这对于以后的晋升会有很大的帮助。
3. 参加志愿活动
有些海外的雇主,非常重视团队合作能力、文化适应能力和沟通能力。
而志愿活动可以很好地锻炼上面的所有能力,有了志愿活动的经历和经验,在未来找工作的时候可以为你的简历增光添彩。
4. 选对求职平台
根据自身的情况选择合适的求职平台,求职者可以通过海外招聘网站投简历寻找合适的岗位,管理层、高端岗位则可以通过猎头介绍,不仅靠谱,还能替你争取最大的福利。
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